2008年5月30日，公司機關(guān)全體員工在三樓會議室召開機關(guān)管理工作會議，公司董事長洪石笙、副總經(jīng)理孫建華、周曲波、財務總監(jiān)芮沅林參加會議，會議由孫建華主持。會議就如何加強公司執(zhí)行力建設、更好履行機關(guān)管理、服務、溝通、協(xié)調(diào)、參謀五大職能、提高機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)等方面進行了討論。會上，無論是從事管理工作多年的富有經(jīng)驗的老同志，還是剛走上工作崗位不久的年輕人，都結(jié)合了自身的工作體會，踴躍發(fā)言，紛紛表達了自己從事機關(guān)工作的感受，并提出了深刻而富有見地的建議。公司領(lǐng)導在會上作了重要講話，董事長洪石笙提出了加強公司執(zhí)行力的具體要求，勉勵機關(guān)工作人員熟悉公司業(yè)務，加深對制度理解，形成交流互動的學習氛圍，鍛煉自己完善的溝通和協(xié)調(diào)能力，注意圍繞總目標做好工作，做管理工作的有心人。副總經(jīng)理孫建華首先轉(zhuǎn)達了總經(jīng)理張野對機關(guān)工作人員的問候和期望，強調(diào)公司機關(guān)工作人員要秉承在服務中管理，在管理中服務的理念，主動負責敬業(yè)勤勉，養(yǎng)成嚴細實快的行為習慣，強化制度的執(zhí)行力，增強管理工作中降本增效意識。副總經(jīng)理周曲波強調(diào)機關(guān)工作人員要有大局理念，要站在公司的高度考慮和處理問題，同時要有良好的心態(tài)，多了解一線的需求，主動做好本職工作。財務總監(jiān)芮沅林強調(diào)各部門之間應該加強溝通，員工應該積極主動、有創(chuàng)造性地學習。這次機關(guān)管理工作會議具有十分重要的意義，不僅僅是對幾年來機關(guān)管理工作的一次總結(jié)和歸納，指出了管理工作中存在的不足之處，激勵機關(guān)工作人員不斷地提高、改進管理工作。